Cluster 4: Erwachsenen- und Weiterbildung, Organisationsforschung
- Erwachsenen- und Weiterbildungsforschung
- Arbeits- und Organisationsforschung
- Professionsforschung
- Medien-,Generationen-, Milieu- und Geschlechterforschung
Zum Beispiel:
- Bildung, Lernen und Erziehung in Kontexten von Alter, Milieu, Generation, Geschlecht, Migration und Organisation
- Organisationsentwicklung und betriebliches Lernen
- Altersbilder
- Generationsspezifische Medienpraxiskulturen
- Neue Technologien, Digitalisierung und künstliche Intelligenz
AG 11: Prof. Dr. Burkhard Schäffer (München) & Dr. Martin Hunold (Berlin), Prof. Dr. Olaf Dörner (Magdeburg)
Verfahren: Dokumentarische Methode
Datenmaterial: Experteninterview, Biografisches Interview, Bild- und Videoanalyse, teilnehmende Beobachtung, Computer-/KI gestützte Auswertung
Kontakt: burkhard.schä; ;
AG 12: Prof. Dr.in Maria Kondratjuk (Ludwigsburg) & Prof. Dr.in Mandy Schulze (Zittau/Görlitz)
Verfahren: Grounded Theory, Situationsanalyse und Netzwerkanalyse
Datenmaterial: problemzentrierte Interviews, Experteninterviews, Mappings, Fokusgruppen, Textdokumente, Organisationsanalysen
AG 13: Prof. Dr. Michael Dick (Magdeburg) & Jun.-Prof. Dr.in Dana Bergmann (Osnabrück)
Verfahren: Rekonstruktive und explorative Sozialforschung, Hermeneutik, Pragmatismus, kritischer Rationalismus
Datenmaterial: Narratives Interview und Triadengespräch, Problemzentriertes Interview, Fallstudie, Ethnografie, Mixed-Methods / Triangulation, Repertory-Grid