Abschlussbericht Herbsttagung

Am 20. November 2025 fand im Wissenschaftshafen Magdeburg die Herbsttagung des Zentrums für Sozialweltforschung und Methodenentwicklung (ZSM) unter dem Titel „NEW LEARNING – Digitale Transformation des Lernens im Arbeitsprozess“ statt. Rund 50 Teilnehmende aus Wissenschaft und Praxis kamen zusammen, um über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen des Lernens in digitalen Transformationsprozessen zu diskutieren.

Die Tagung bot ein ausgewogenes Programm mit zentralen Impulsvorträgen von Prof.in Simone Kauffeld, Dr. Benjamin Nahkosteen, Prof. Michael Dick und Dr.in Tina Haase. Ihre Beiträge beleuchteten unterschiedliche Perspektiven auf das Thema New Learning – von organisatorischen und technologischen Aspekten bis hin zu sozialen und individuellen Lernprozessen. Dabei entstand ein lebendiger Austausch zwischen Forschenden und Praktikerinnen und Praktikern, der den interdisziplinären Charakter der Veranstaltung unterstrich.

Am Nachmittag wurden die Diskussionen in zwei thematischen Arbeitsgruppen vertieft: „Soziale Innovation und Transformation“ sowie „Organisation und Personal“. Hier konnten mehrere aktuelle Forschungsprojekte vorgestellt und gemeinsam reflektiert werden. Besonders wertvoll war dabei die Möglichkeit, konkrete Anknüpfungspunkte zwischen theoretischen Konzepten und praktischen Umsetzungserfahrungen herauszuarbeiten.

Ein weiteres Highlight bildete der Besuch des 360° Mixed-Reality-Labs „Elbedome“. Dr.in Tina Haase ermöglichte einen eindrucksvollen Einblick in immersive Lernumgebungen und regte zum Nachdenken über zukünftige Lernräume im Kontext von Digitalisierung und Arbeit an.

Insgesamt bot die Tagung eine produktive Plattform für Erkenntnisgewinn, Vernetzung und interdisziplinären Austausch und verdeutlichte, dass New Learning weit mehr als eine digitale Anpassung ist – es markiert einen grundlegenden Wandel der Lernkultur in Organisationen.

 

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